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Artículo 61: Facilidades y beneficios para los adolescentes que trabajan
Ver todos los artículosLos empleadores que contraten adolescentes están obligados a concederles facilidades que hagan compatibles su trabajo con la asistencia regular a la escuela. El derecho a vacaciones remuneradas pagadas se concederá en los meses de vacaciones escolares.
Los empleadores que contraten adolescentes deben darles facilidades para que puedan trabajar y asistir regularmente a la escuela. Además, deben otorgarles vacaciones remuneradas (pagadas) durante los meses de vacaciones escolares.
La empresa de Rosa permite que Diego adapte su horario escolar y le paga sus vacaciones durante enero y febrero.
Texto literal conforme a la edición oficial del SPIJ – Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. El resumen y el ejemplo son material de divulgación elaborado por MiCódigo.pe. El resumen es orientativo y no sustituye asesoría legal.